培养领头雁挖掘致富路 人才+为乡村振兴赋能

　　鲁网4月20日讯 4月19日，记者从金凤区委组织部获悉，金凤区坚持人才引领乡村振兴，让带头人才、返乡人才、技能人才、新型人才在乡村振兴中发挥“领头雁”作用。

　　为乡村振兴注入新动能，摆在第一位的是“人才进乡”，金凤区通过实施“带头人才工程”，适时调整撤换不适宜担任现职的村党组织书记3人，从退役军人、回乡创业大学生、农民合作组织负责人中选拔了55名思想政治素质好、带富能力强的党员作为党组织带头人进行重点培养，发挥“领头雁”作用。给予致富带头人各类政策优惠和项目扶持，累计有128名致富带头人带动400余名村民脱贫致富。

　　乡村振兴，产业兴旺是重点。通过实施“返乡人才工程”，出台奖补政策，吸引具备一定创业基础、有回乡发展实体经济意愿的外出能人“回流”，创办领办新型农业经营主体、田园综合体、发展农村电商等，已有20余名“能人”返乡创业，成立合作社（企业）10余家。宁夏洋洋农业种植专业合作社、利思田园蜜语农业生态公司等企业生产的吊瓜、香瓜、西红柿等应季水果蔬菜成功打开市场销路，年产值达到200余万元。

　　将好的技术、管理经验覆盖到农村，成为金凤区实施“人才+”工程的目标，通过“技能人才工程”，金凤区坚持在田间地头、生产一线发现挖掘有丰富农业生产经验、掌握一定先进农业技术、经营主体规模较大效益较好的年轻本土人才和技能人才，纳入技能人才培养范围，安排专业技术人员跟踪服务、现场指导、系统培训，打造新时代文明实践农业技术志愿服务队、养殖技术志愿服务队等3支27人，使用农机技能出众、种植养殖技能突出的本土技能人才队伍，发挥了“土专家”“田秀才”在农村产业发展和转型升级中的骨干作用。

　　疫情期间，金凤区挖掘培养各类新型人才，将科技服务延伸到产前农资、种苗服务、产中技术服务、产后市场销售服务。今年截至目前，已为复工复产农户提供优质蔬菜种苗50余万株，农资5吨，销售芹菜、西瓜100余吨。