云南新平县：党建“绣花针”穿起乡村振兴“千条线”

　　鲁网6月17日讯 近期，玉溪市新平县出台《关于实施党建引领乡村振兴行动计划的意见》，树立一切工作到支部的鲜明导向，推动农村基层党建高标准定位、高效率推进、高质量落实，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的内生动力，把党建引领贯穿乡村振兴全过程，把党建建在人心、把党务务在实处。 

　　牵紧“牛鼻子” 建强“红色堡垒” 

　　新平县把增强基层党组织战斗堡垒作用、提升基层党组织组织力为重点，推动基层党建与乡村振兴互促共荣。坚持严格标准、择优评选、总量控制、动态考评、抓点带面原则，综合考量各项重点工作，每年科学选树10个“党的建设”“产业发展”“美丽乡村”“文明和谐”红旗村，落实待遇、表彰，以正面激励切实增强争创活动的吸引力、影响力，努力实现党建工作与乡村振兴深度融合，以组织振兴推动乡村振兴。 

　　激活“红细胞” 释放“雁阵效应” 

　　新平县以抓实“千名头雁群培育行动”、“万名党员先锋培育行动”为契机，培育乡村振兴的指挥者、先锋队和战斗员，充实壮大带领乡村振兴的骨干力量，充分释放“头雁领航、强雁齐飞、雏雁展翅”的“雁阵效应”。 

　　全面提升“头雁群”素质，提升党员先锋作用，提升“雁阵”活力。新平县健全完善管理制度和奖惩机制，严管与厚爱并重，保证党员干部集中精力干事创业。 

　　培育“新引擎” 激发“红色动能” 

　　新平县注重发挥人才的引领、带动、示范和促进作用，着力打好本土人才、引进人才、派驻人才“三张牌”，推动人才资源向乡村振兴一线流动，凝聚强大合力。打好“引进人才”牌，注入攻坚活力；打好“本土人才”牌，激发内生动力；打好“派驻人才”牌，增强振兴定力，坚持选优配强乡村振兴工作力量，遵循“按需、因村、精准”原则，派驻12个乡村振兴工作队、87名工作队员，夯实乡村振兴人才定力。 

　　实施“党建+” 汇聚振兴合力 

　　新平县积极运用“党建+”模式，把广大党员干部和群众的思想认识统一到中央精神和省委、市委的决策部署上来，不断汇聚乡村振兴发展动力。 

　　“党建+重点项目”促进乡村振兴，“党建+精准扶贫”助力乡村振兴，“党建+集体经济”推动乡村振兴，“党建+乡村治理”推进乡村振兴。同时，进一步加强村级党组织对基层各类组织的领导，着力把乡村自治做“实”、把乡村法治做“严”、把乡村德治做“活”。完善“四议两公开”工作法和集体资产管理等基层治理相关制度，进一步提升群众满意率。 （李亚芬 李钰婕）