实施乡村振兴“三步走”战略
鲁网8月14日讯 实施乡村振兴战略,关键是要方法得当。从全国各地实践经验看,在众多的乡村振兴典型案例中,无不集聚了强化投入保障、重塑治理格局、培育钢铁队伍“三大步”,这也是实施乡村振兴战略的关键带动力。各地在实施乡村振兴战略中,要充分吸收这些经验,避免走弯路,提升发展实效。
要强化投入保障。经过40多年的改革开放,我国乡村的发展也取得了翻天覆地的变化,但是与城市化进程相比还较为滞后,尤其体现在乡村各类基础设施薄弱、人民文化素质相对不高、劳动力较为匮乏、产业基础非常薄弱等方面。实施乡村振兴战略,就要聚焦乡村现实的问题,大力补齐基础设施建设、精神文明建设、产业培育壮大等方面的短板,这就需要大量真金白银的投入。要充分借鉴先进地区推动乡村振兴的模式路径,加快形成财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局,紧盯“三农”工作重点领域和薄弱环节,强化资金整合使用、引导社会积极投入,激活乡村振兴所需的资金。
要重塑治理格局。“乡村善治”是实施乡村振兴战略的总要求之一,是乡村振兴的重要评估标准。在推进乡村振兴进程中,要不断加强和创新农村社会治理,坚持把人民群众的利益摆在首位,坚持以人民为中心的发展思想,任何时候都不能以牺牲人民的利益为代价。从乡村发展普遍实际看,乡村治理面临的难题仍然较多,不解决好这些问题,任由这些问题滋生蔓延,势必影响到乡村各项事业的发展,继而影响到乡村振兴的进程。要大力推进乡村振兴,强化乡村党组织的领导核心作用,以乡村党组织为引擎,重塑乡村治理格局,提升乡村治理效能。
要培育钢铁队伍。“雁飞千里靠头雁”。推动乡村振兴,没有一支能力素质过硬的队伍,是绝对不可能实现的。按照党中央的要求,要“大力建设一支懂农业、爱农村、爱农民、数量足够多的高素质专业化干部人才队伍”。围绕这一目标,要着力拓宽乡村人才的来源渠道,大力推动人才向乡村基层一线流动。要大力引导高校毕业生、机关干部、退役军人、在外务工人员、产业专家人才等群体,到乡村去创业兴业、建功立业,让乡村的沃土支撑起个人价值实现的梦想。要大力建设带头人队伍,选优配强党组织书记,营造良好的干事创业环境,带领乡村人民群众想干事、能干事、干成事。(彧彧)责任编辑:田静
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